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公司新聞 媒體報道
【轉自極目新聞】盛隆工匠人物|柳連杰:專心致志以事其業 精益求精追求極致
發布時間:2023-04-07瀏覽次數:14725
極目新聞記者趙鵬姝
攝影:極目新聞記者劉中燦


無論從事何種職業,只要執著于一個目標,傾心投入,日日精進,總能在平淡中見奇,尋常中出彩。而這種“專心致志,以事其業”的敬業和堅守,就是一直在盛隆生產一線工作的柳連杰的真實寫照。

從行業小白成長為盛隆電氣智慧工廠北京線的線長,工作了8個年頭的柳連杰,在一臺臺配電柜的制作上,用他的技術展示著非凡的技能和創新的思考,讓世界從一名普通工匠身上,看到中國制造邁向中國智造的升級之路。


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尊幫帶培,從徒弟成長為師傅

2015年11月,已經在廣州、深圳輾轉工作的柳連杰,因為想離湖北老家近一些,經過朋友介紹應聘進入盛隆成為一名一次線生產計件技術工人。

生產計件工作意味著速度的快慢決定了收入多少。但當時的工作對于柳連杰來說卻是全然陌生的,“所有的技術活都不會,連最基本的一次線銅排測量都不知道怎么下手。”柳連杰笑著回憶起8年前懵懂的自己。

但幸運的是,對于柳連杰這樣新招聘的工人,盛隆一直堅持“尊幫帶培”的企業文化和人才培養模式。第一步安排有經驗的師傅來義務帶“徒弟”,學習后有兩個月試用期的獨立工作時間,在這期間師傅也會隨時進行指導。

這讓年輕的柳連杰對未來充滿了希望,也非常珍惜這樣的學習機會。遇到不懂的地方,他會追著師傅問;元件開關、接觸器安裝等師傅教的一些技術細節,他也會自己反復鉆研。


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柳連杰說,在盛隆,任何崗位都會安排老同事對新員工進行培訓和指導。部門領導也會觀察員工的具體情況,發現“不錯的苗子”還會親自傳授經驗,讓每個員工都能找到適合的崗位,擁有成長的空間。


時至今日,柳連杰已成為一名技術精湛、經驗豐富的一次線組裝技術人員,同時他也在踐行著盛隆“尊幫帶培”的企業價值觀,與大家分享自己的工作經驗,帶領新人,幫助同事,互幫互促,共同進步。

摸著石頭過河,也要把產品做到極致

盛隆電氣積極推進數字化工廠建設,在行業內率先建立起高低壓、非標配電設備的流動式精益產線。截至2019年10月,已建立了北京線、廣州線、西安線、天津線、南京線等5條低壓生產線。

2020年,柳連杰被提拔為智慧工廠成品總裝測試區北京線的線長,成長為一名基層干部。

柳連杰說,智慧工廠通過改變傳統落地生產的作業方式,導入精益管理,實現生產效率、準時交付率、產品一次交檢合格率顯著提升。“工廠改革讓生產過程全程接受檢驗和控制,不僅保證了生產工藝的高標準、一致性,還讓各部門協作處理問題更快速,尤其是更有利于大項目分工合作,有效保證按時交付,同時也促進了我們自身技術的提升。”說到智慧工廠帶來的改變,柳連杰感受深刻。

隨著項目承接數量的增加,如何將設計人員設計的定制低壓柜作為成品總裝高質量地生產出來,是柳連杰他們工作中面對的一個難題。

讓他印象最深刻的是2018年的蒙華鐵路項目——中國境內一條連接內蒙古浩勒報吉與江西吉安的國鐵Ⅰ級電氣化鐵路,也是中國“北煤南運”戰略運輸通道。當時該項目所需的99套箱變內的低壓柜,屬于之前沒有生產過的柜型,而做出第一套樣柜成為了項目高質量完成的保證。柳連杰帶領團隊摸著石頭過河,仔細研究走線方式,一次次分析需要改進的地方,并參考國內不同廠家各類優質產品圖片,最終做出符合標準的樣柜,圓滿完成交付任務。

“就算沒有做過的產品,通過學習,想辦法也要會做,并且做好。”柳連杰對工作有著自己的堅持。

付出總有回報,敬業鉆研也讓柳連杰他們在平凡崗位上創造價值。柳連杰連續兩年被評為“生產之星”。在他的帶領下,北京線也連續年創造出可觀的產能效益。而盛隆智慧工廠也發展成為產能體量大、綜合實力強的行業領先的制造工廠。


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參與生產的iPanel智能配電柜,即將亮相德國漢諾威工業博覽會


8年扎根一線,柳連杰參與了金沙江白鶴灘水電站、海口美蘭機場、河北園博園、比亞迪集團等綜合要求較高的項目樣柜總裝工作。在2023年2月,由柳連杰帶領團隊生產出的iPanel中低壓智能配電柜,將會在4月赴德國參展漢諾威工業博覽會。

作為盛隆電氣的“明星產品”,具有自主知識產權的iPanel智能配電柜擁有100余項專利和軟件著作權,是領先于市場水平的智能配電柜,關鍵智能化技術上位居行業前列,引領電氣行業從“功能化時代”向“智能化時代”轉型升級。2018年,在“慶祝改革開放四十周年”展覽上,iPanel作為全場唯一由民營企業提供的實物展品,與北斗衛星一起被標注為“國之重器”。2022年3月,iPanel被武漢市質量強市工作委員會認定為“武漢名品”。


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柳連杰說,看到自己參與生產的iPanel配電柜取得諸多成績,特別是即將遠赴海外代表中國工業參展,他感到非常自豪。他清楚地知道,正是盛隆平臺給了他們這些技術工人更多的學習、提升機會,更大的創造價值、成就自己的空間。


盛隆堅持“兩個第一”,把工廠車間作為課堂、作為學校來建設,培養出大量的技術人才、優秀干部和企業家,柳連杰也是受益者之一。“現在我在生產一線崗位,但未來,在盛隆共建、共創、共享的創業大平臺上,通過學習與實踐,我也會去挑戰更多可能性,創造更大的價值。真正踐行公司的‘兩個第一’。”柳連杰如是說!


極目新聞記者趙鵬姝
攝影:極目新聞記者劉中燦


無論從事何種職業,只要執著于一個目標,傾心投入,日日精進,總能在平淡中見奇,尋常中出彩。而這種“專心致志,以事其業”的敬業和堅守,就是一直在盛隆生產一線工作的柳連杰的真實寫照。

從行業小白成長為盛隆電氣智慧工廠北京線的線長,工作了8個年頭的柳連杰,在一臺臺配電柜的制作上,用他的技術展示著非凡的技能和創新的思考,讓世界從一名普通工匠身上,看到中國制造邁向中國智造的升級之路。



尊幫帶培,從徒弟成長為師傅

2015年11月,已經在廣州、深圳輾轉工作的柳連杰,因為想離湖北老家近一些,經過朋友介紹應聘進入盛隆成為一名一次線生產計件技術工人。

生產計件工作意味著速度的快慢決定了收入多少。但當時的工作對于柳連杰來說卻是全然陌生的,“所有的技術活都不會,連最基本的一次線銅排測量都不知道怎么下手。”柳連杰笑著回憶起8年前懵懂的自己。

但幸運的是,對于柳連杰這樣新招聘的工人,盛隆一直堅持“尊幫帶培”的企業文化和人才培養模式。第一步安排有經驗的師傅來義務帶“徒弟”,學習后有兩個月試用期的獨立工作時間,在這期間師傅也會隨時進行指導。

這讓年輕的柳連杰對未來充滿了希望,也非常珍惜這樣的學習機會。遇到不懂的地方,他會追著師傅問;元件開關、接觸器安裝等師傅教的一些技術細節,他也會自己反復鉆研。



柳連杰說,在盛隆,任何崗位都會安排老同事對新員工進行培訓和指導。部門領導也會觀察員工的具體情況,發現“不錯的苗子”還會親自傳授經驗,讓每個員工都能找到適合的崗位,擁有成長的空間。


時至今日,柳連杰已成為一名技術精湛、經驗豐富的一次線組裝技術人員,同時他也在踐行著盛隆“尊幫帶培”的企業價值觀,與大家分享自己的工作經驗,帶領新人,幫助同事,互幫互促,共同進步。

摸著石頭過河,也要把產品做到極致

盛隆電氣積極推進數字化工廠建設,在行業內率先建立起高低壓、非標配電設備的流動式精益產線。截至2019年10月,已建立了北京線、廣州線、西安線、天津線、南京線等5條低壓生產線。

2020年,柳連杰被提拔為智慧工廠成品總裝測試區北京線的線長,成長為一名基層干部。

柳連杰說,智慧工廠通過改變傳統落地生產的作業方式,導入精益管理,實現生產效率、準時交付率、產品一次交檢合格率顯著提升。“工廠改革讓生產過程全程接受檢驗和控制,不僅保證了生產工藝的高標準、一致性,還讓各部門協作處理問題更快速,尤其是更有利于大項目分工合作,有效保證按時交付,同時也促進了我們自身技術的提升。”說到智慧工廠帶來的改變,柳連杰感受深刻。

隨著項目承接數量的增加,如何將設計人員設計的定制低壓柜作為成品總裝高質量地生產出來,是柳連杰他們工作中面對的一個難題。

讓他印象最深刻的是2018年的蒙華鐵路項目——中國境內一條連接內蒙古浩勒報吉與江西吉安的國鐵Ⅰ級電氣化鐵路,也是中國“北煤南運”戰略運輸通道。當時該項目所需的99套箱變內的低壓柜,屬于之前沒有生產過的柜型,而做出第一套樣柜成為了項目高質量完成的保證。柳連杰帶領團隊摸著石頭過河,仔細研究走線方式,一次次分析需要改進的地方,并參考國內不同廠家各類優質產品圖片,最終做出符合標準的樣柜,圓滿完成交付任務。

“就算沒有做過的產品,通過學習,想辦法也要會做,并且做好。”柳連杰對工作有著自己的堅持。

付出總有回報,敬業鉆研也讓柳連杰他們在平凡崗位上創造價值。柳連杰連續兩年被評為“生產之星”。在他的帶領下,北京線也連續年創造出可觀的產能效益。而盛隆智慧工廠也發展成為產能體量大、綜合實力強的行業領先的制造工廠。



參與生產的iPanel智能配電柜,即將亮相德國漢諾威工業博覽會


8年扎根一線,柳連杰參與了金沙江白鶴灘水電站、海口美蘭機場、河北園博園、比亞迪集團等綜合要求較高的項目樣柜總裝工作。在2023年2月,由柳連杰帶領團隊生產出的iPanel中低壓智能配電柜,將會在4月赴德國參展漢諾威工業博覽會。

作為盛隆電氣的“明星產品”,具有自主知識產權的iPanel智能配電柜擁有100余項專利和軟件著作權,是領先于市場水平的智能配電柜,關鍵智能化技術上位居行業前列,引領電氣行業從“功能化時代”向“智能化時代”轉型升級。2018年,在“慶祝改革開放四十周年”展覽上,iPanel作為全場唯一由民營企業提供的實物展品,與北斗衛星一起被標注為“國之重器”。2022年3月,iPanel被武漢市質量強市工作委員會認定為“武漢名品”。



柳連杰說,看到自己參與生產的iPanel配電柜取得諸多成績,特別是即將遠赴海外代表中國工業參展,他感到非常自豪。他清楚地知道,正是盛隆平臺給了他們這些技術工人更多的學習、提升機會,更大的創造價值、成就自己的空間。


盛隆堅持“兩個第一”,把工廠車間作為課堂、作為學校來建設,培養出大量的技術人才、優秀干部和企業家,柳連杰也是受益者之一。“現在我在生產一線崗位,但未來,在盛隆共建、共創、共享的創業大平臺上,通過學習與實踐,我也會去挑戰更多可能性,創造更大的價值。真正踐行公司的‘兩個第一’。”柳連杰如是說!


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