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轉自楚天都市報:背論語!玩游戲!來武昌理工學院講座的這位導師,您很有個性哦!
發布時間:2017-12-08瀏覽次數:19877

12月6日

“創業導師高校行”活動

如期走進第十五站


有著"全國十大美麗湖景校園"之稱的


  武昌理工學院  


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學校依山傍水

座落于美麗的梅南山麓

旁邊是我國最大城中湖湯遜湖


作為唯一一所擁有

湖北省協同創新中心

湖北省工程技術研究中心

兩個學科科研平臺的省屬民辦高校


曾獲評“中國影響力民辦高校”第一名

以及“品牌實力民辦大學”第一名


走在校園里,小編看到一則

學生在創業活動中獲獎的喜訊


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據悉,創校20年來

學生自主創業蔚然成風

約3000校友自主創業

近300人資產過千萬元

少數校友創業的公司資產達到數億元


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此次活動場地——音樂與傳媒學院

校內歐式風格建筑還有很多很多~


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自從有了《創光谷》和《盛隆之聲》

從此姐姐是路人~



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這位童鞋對西安交大活動很關注咧


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這位小姐姐對盛隆新商品好像很感興趣


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中間這位小哥哥看報看得好入神

活動馬上開始,還舍不得放手....


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導師說,演講前要先玩個游戲

一起拍拍雙手~


  18:30 講座開始  


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盛隆電氣集團董事、盛創北京八公司總裁 鄧建忠


盛隆電氣集團董事、北京盛創八公司總裁鄧建忠以《盛隆成就我們的創業夢想》為題,講述了個人成長經歷和創業團隊情況。


1999年8月初入盛隆,鄧建忠第一個崗位是車間工人,與配電箱、配電柜打交道。他介紹,配電設備中有個很重要的材料叫銅排,用來做導體。將銅排進行處理、加工、裝柜是他每天的工作。為了保證技術質量,他事無巨細,起得最早,走得最晚,每天的睡眠僅有五六個小時。


“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨...... ”鄧建忠引用《孟子·告子下》總結這段經歷。他提出,要創業必須勤奮!有了勤奮的付出,才能有所收獲。


鄧建忠介紹,盛隆電氣非常注重產品創新和對年輕人才的培養。才工作四個月,他即有機會被派到西安學習。“從來沒有出過省的我,在學習和掌握了電氣先進技術之余,還感受了當地風土民情,開拓了眼界。”他自豪地說,公司走在時代前列,產出的配電柜在市場上是非常先進的。


回來后,鄧建忠被廠長看重,安排在身邊做助理。從工廠“走出來”的他,學習了造價、投標、項目談判等商務知識。期間還與部分客戶成了朋友。2001年,公司根據發展戰略要求,布局北京市場。鄧建忠懷揣著創業夢想,在10月1日這一天,選擇前往北京。


2001年至2004年,創業起步雖飽嘗酸甜苦辣,但有平臺在背后的鼎力支持,同事間榮辱與共。他非常清楚地記得,在一次原西城區教委的投標中,盛隆電氣突出重圍。“除了價格做得好以外,你們廠家有別的廠家沒有的ISO9001質量體系認證和ISO14000環境體系認證,這是我們選擇的重要原因。”聽到對方的評價,鄧建忠特別激動,“感覺在盛隆這個平臺特別自豪!”


“自己的付出和盛隆的幫創文化相結合成就了今天的我。鄧建忠說,人生四喜——第一桶金、第一套房、第一輛車以及女兒的誕生,在2004年這一年全都實現了。


2005年,實現人生抱負后,他開始規劃今后的路該怎么走。“夫百姓者,既庶矣,又何加焉?富之。既富矣,又何加焉?教之。他引用《論語》說,盛隆的哲學與先賢倡導的價值觀相應。“一個人成功不算成功,幫助更多人,才叫成功。富起來后,培養人才,讓大家都實現自我價值才是我們盛隆人的夢想。


于是,2006年,鄧建忠組建團隊,開始幫助有志創業的年輕人。從三名小伙伴到2001年擴大隊伍,成立21處。鄧建忠帶領團隊,一路拿下了中央直屬機關、總參大氣所、中廣核、中央軍委等訂單。如今,擔任總裁的他還繼續在項目上給予新人指點:商務預算、客戶談判、社交禮儀......就像當年廠長教自己的那樣。鄧建忠說:“自己以前的夢想是讓家人過上幸福生活,現在擔任創業老板后有一個更大的夢想——培養500名創業老板!”

 

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不會背論語的創業導師不是一個好總裁


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聽得超級專注的小哥哥



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盛創北京八公司97部經理 常亮亮


長腿歐巴常亮亮,國際關系學院畢業生。先在北京當村官,后被盛隆文化吸引,于2015年11月加入盛隆電氣。憑借盛隆電氣擁有自主產權的民族品牌智能配電柜iPanel,他一舉拿下中央直屬機關單位4100萬元訂單。今年10月,他參加了盛隆大學巴黎創業學院一期培訓,前往法國學習。

 

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盛創北京八公司21處總經理 段雪梅


由于父親就在盛隆工作,段雪梅從小就生活在這個大家庭。2000年大學畢業后,她也選擇來到盛隆,從認識一顆小小螺絲釘到熟悉產品;從車間、倉庫、技術再到北京創業,參與重點項目建設,她為自己的經歷感到自豪。


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盛創北京八公司213部經理 楊志鶴


小鮮肉楊志鶴,畢業就加入盛隆電氣。工作第二年實現20個訂單目標,第三年實現組建團隊目標。在公司,他感受到付出與收獲成正比。“目標是尋夢的基石,是對自我價值的認可。”他鼓勵學弟學妹要用目標激勵自己。


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2017年5月加入盛隆電氣的準老板 鮑冬季


國際關系學院碩士畢業生鮑冬季,作為新晉加入盛隆電氣的準老板,與大家分享了半年來的創業感受。“半年前,我和大家一樣是一張白紙,但公司生活豐富多彩,現在我這張白紙已經有了絢爛顏色。”他希望在座學子也能找到屬于自己的一片天空。


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盛創北京八公司直屬七部 唐平


2014年10月加入盛隆,作為部門經理,唐平光榮地參與了全國人大會議中心高壓配電室改造工程項目。在該項目中,團隊以中間價和施工組織方案第一的成績中標。她說,自己有信心干出一份事業。她還介紹,公司目前積極布局海外市場,“開放的盛隆有導師和專業團隊等著五湖四海的創業青年!”


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盛創八公司直屬處總經理 李其


年近五十,奮斗在創業一線。李其才曾是湖北省棗陽市某村大隊黨支部書記。2005年他選擇加入盛隆,北上創業,從基層做起,用真誠打動客戶,獲得公司嘉獎。


  互動提問環節 


互動環節中

兩位小哥哥上臺分享自己的夢想

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來自信息工程學院的同學


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祖籍惠州的同學~


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創業導師回答學生提問


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Q:盛隆電氣作為知名的企業,對有意想要加入的畢業生有什么要求嗎?

導師:作為開放包容的平臺,只要有夢想、有激情我們都歡迎。


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Q:面對就業難問題,您有何建議?是本科就業還是考研再就業比較好呢?

導師:這要根據你們的實際情況,要明確個人定位和今后發展目標。

Q:我們所學的專業對創業會有影響嗎?

導師:焦點在哪里能量就在哪里,從專注到專業、從專業到專家、從專家到贏家,需要知識、能力、閱歷等多方面積累。


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emmm..導師的話值得細細回味~


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美女主持

兩個小時的活動辛苦你了~

真是又美又敬業!


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最后,給導師的團隊來張大合影!

在北京創業的你們

記得常回家看看哦~




12月6日

“創業導師高校行”活動

如期走進第十五站


有著"全國十大美麗湖景校園"之稱的


  武昌理工學院  



學校依山傍水

座落于美麗的梅南山麓

旁邊是我國最大城中湖湯遜湖


作為唯一一所擁有

湖北省協同創新中心

湖北省工程技術研究中心

兩個學科科研平臺的省屬民辦高校


曾獲評“中國影響力民辦高校”第一名

以及“品牌實力民辦大學”第一名


走在校園里,小編看到一則

學生在創業活動中獲獎的喜訊



據悉,創校20年來

學生自主創業蔚然成風

約3000校友自主創業

近300人資產過千萬元

少數校友創業的公司資產達到數億元




此次活動場地——音樂與傳媒學院

校內歐式風格建筑還有很多很多~





自從有了《創光谷》和《盛隆之聲》

從此姐姐是路人~




這位童鞋對西安交大活動很關注咧



這位小姐姐對盛隆新商品好像很感興趣



中間這位小哥哥看報看得好入神

活動馬上開始,還舍不得放手....



導師說,演講前要先玩個游戲

一起拍拍雙手~


  18:30 講座開始  



盛隆電氣集團董事、盛創北京八公司總裁 鄧建忠


盛隆電氣集團董事、北京盛創八公司總裁鄧建忠以《盛隆成就我們的創業夢想》為題,講述了個人成長經歷和創業團隊情況。


1999年8月初入盛隆,鄧建忠第一個崗位是車間工人,與配電箱、配電柜打交道。他介紹,配電設備中有個很重要的材料叫銅排,用來做導體。將銅排進行處理、加工、裝柜是他每天的工作。為了保證技術質量,他事無巨細,起得最早,走得最晚,每天的睡眠僅有五六個小時。


“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨...... ”鄧建忠引用《孟子·告子下》總結這段經歷。他提出,要創業必須勤奮!有了勤奮的付出,才能有所收獲。


鄧建忠介紹,盛隆電氣非常注重產品創新和對年輕人才的培養。才工作四個月,他即有機會被派到西安學習。“從來沒有出過省的我,在學習和掌握了電氣先進技術之余,還感受了當地風土民情,開拓了眼界。”他自豪地說,公司走在時代前列,產出的配電柜在市場上是非常先進的。


回來后,鄧建忠被廠長看重,安排在身邊做助理。從工廠“走出來”的他,學習了造價、投標、項目談判等商務知識。期間還與部分客戶成了朋友。2001年,公司根據發展戰略要求,布局北京市場。鄧建忠懷揣著創業夢想,在10月1日這一天,選擇前往北京。


2001年至2004年,創業起步雖飽嘗酸甜苦辣,但有平臺在背后的鼎力支持,同事間榮辱與共。他非常清楚地記得,在一次原西城區教委的投標中,盛隆電氣突出重圍。“除了價格做得好以外,你們廠家有別的廠家沒有的ISO9001質量體系認證和ISO14000環境體系認證,這是我們選擇的重要原因。”聽到對方的評價,鄧建忠特別激動,“感覺在盛隆這個平臺特別自豪!”


“自己的付出和盛隆的幫創文化相結合成就了今天的我。鄧建忠說,人生四喜——第一桶金、第一套房、第一輛車以及女兒的誕生,在2004年這一年全都實現了。


2005年,實現人生抱負后,他開始規劃今后的路該怎么走。“夫百姓者,既庶矣,又何加焉?富之。既富矣,又何加焉?教之。他引用《論語》說,盛隆的哲學與先賢倡導的價值觀相應。“一個人成功不算成功,幫助更多人,才叫成功。富起來后,培養人才,讓大家都實現自我價值才是我們盛隆人的夢想。


于是,2006年,鄧建忠組建團隊,開始幫助有志創業的年輕人。從三名小伙伴到2001年擴大隊伍,成立21處。鄧建忠帶領團隊,一路拿下了中央直屬機關、總參大氣所、中廣核、中央軍委等訂單。如今,擔任總裁的他還繼續在項目上給予新人指點:商務預算、客戶談判、社交禮儀......就像當年廠長教自己的那樣。鄧建忠說:“自己以前的夢想是讓家人過上幸福生活,現在擔任創業老板后有一個更大的夢想——培養500名創業老板!”

 


不會背論語的創業導師不是一個好總裁



聽得超級專注的小哥哥




盛創北京八公司97部經理 常亮亮


長腿歐巴常亮亮,國際關系學院畢業生。先在北京當村官,后被盛隆文化吸引,于2015年11月加入盛隆電氣。憑借盛隆電氣擁有自主產權的民族品牌智能配電柜iPanel,他一舉拿下中央直屬機關單位4100萬元訂單。今年10月,他參加了盛隆大學巴黎創業學院一期培訓,前往法國學習。

 


盛創北京八公司21處總經理 段雪梅


由于父親就在盛隆工作,段雪梅從小就生活在這個大家庭。2000年大學畢業后,她也選擇來到盛隆,從認識一顆小小螺絲釘到熟悉產品;從車間、倉庫、技術再到北京創業,參與重點項目建設,她為自己的經歷感到自豪。



盛創北京八公司213部經理 楊志鶴


小鮮肉楊志鶴,畢業就加入盛隆電氣。工作第二年實現20個訂單目標,第三年實現組建團隊目標。在公司,他感受到付出與收獲成正比。“目標是尋夢的基石,是對自我價值的認可。”他鼓勵學弟學妹要用目標激勵自己。



2017年5月加入盛隆電氣的準老板 鮑冬季


國際關系學院碩士畢業生鮑冬季,作為新晉加入盛隆電氣的準老板,與大家分享了半年來的創業感受。“半年前,我和大家一樣是一張白紙,但公司生活豐富多彩,現在我這張白紙已經有了絢爛顏色。”他希望在座學子也能找到屬于自己的一片天空。



盛創北京八公司直屬七部 唐平


2014年10月加入盛隆,作為部門經理,唐平光榮地參與了全國人大會議中心高壓配電室改造工程項目。在該項目中,團隊以中間價和施工組織方案第一的成績中標。她說,自己有信心干出一份事業。她還介紹,公司目前積極布局海外市場,“開放的盛隆有導師和專業團隊等著五湖四海的創業青年!”



盛創八公司直屬處總經理 李其


年近五十,奮斗在創業一線。李其才曾是湖北省棗陽市某村大隊黨支部書記。2005年他選擇加入盛隆,北上創業,從基層做起,用真誠打動客戶,獲得公司嘉獎。


  互動提問環節 


互動環節中

兩位小哥哥上臺分享自己的夢想


來自信息工程學院的同學



祖籍惠州的同學~



創業導師回答學生提問


Q:盛隆電氣作為知名的企業,對有意想要加入的畢業生有什么要求嗎?

導師:作為開放包容的平臺,只要有夢想、有激情我們都歡迎。


Q:面對就業難問題,您有何建議?是本科就業還是考研再就業比較好呢?

導師:這要根據你們的實際情況,要明確個人定位和今后發展目標。

Q:我們所學的專業對創業會有影響嗎?

導師:焦點在哪里能量就在哪里,從專注到專業、從專業到專家、從專家到贏家,需要知識、能力、閱歷等多方面積累。



emmm..導師的話值得細細回味~



美女主持

兩個小時的活動辛苦你了~

真是又美又敬業!



最后,給導師的團隊來張大合影!

在北京創業的你們

記得常回家看看哦~




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