8月9日上午，中國銀行湖北省分行聯合華中科技大學舉辦的2022年中青年干部培訓班赴盛隆電氣考察，以“創新戰略與創新能力現場教學”為主題，培訓班進行了深入交流和學習。
集體合影
華中科技大學管理學院副院長戴鑫、終身學習中心副主任李冬、課程主管李鈺琪，盛隆電氣集團創業十七公司副總經理趙誼、政務人事辦公室總經理高倩、品牌企宣中心首席培訓師袁偉等參加了活動。
培訓班學員參觀了盛隆大廈立達廳、盛隆大觀、科技展等，了解了盛隆電氣的企業文化、典型業績及相關產品等方面。
參觀立達廳
了解盛隆電氣的“十個第一和唯一”
參觀盛隆大觀
參觀科技展
隨后，在盛隆電氣道玉課堂開展現場教學與主題交流活動。在觀看盛隆電氣“十個第一和唯一”宣傳片后，高倩致歡迎辭，對培訓班的老師和學員們的到來表示歡迎。
隨后，袁偉為學員們詳細介紹了盛隆電氣，包括發展歷程、十大業績、群體老板制、產學研合作、以及核心產品iPanel智能配電柜和iDrip智慧物聯網系統等方面。
在互動交流環節，培訓班學員踴躍提問，對企業需要的功能服務、群體老板制、創業公司經營機制等方面進行了深入了解，現場氣氛熱烈。
現場互動環節
最后，針對學員們以盛隆電氣為企業案例提出的疑問，戴鑫作出解答，并提出幾點體會：首先，向一切優秀的組織學習，向其他行業學習；創業就是向過去告別，回歸人性，跳出舒適區；在業務拓展中，要學會與客戶一起成長，善于挖掘潛在客戶；善于學習黨的理念，內化于心，與時代共同進步。
戴鑫
他指出，經過此次考察學習活動，培訓班學員可以學到五點知識：第一，保持終身學習的習慣，知行合一；第二，以人為主，圍繞人性弱點，進行體制和文化創新；第三，為客戶創造價值、帶來效益，同時挖掘潛在客戶；第四，為客戶提供供應鏈，尋找商機；第五，謀求職業發展的機會，突破邊界思維。
8月9日上午，中國銀行湖北省分行聯合華中科技大學舉辦的2022年中青年干部培訓班赴盛隆電氣考察，以“創新戰略與創新能力現場教學”為主題，培訓班進行了深入交流和學習。
集體合影
華中科技大學管理學院副院長戴鑫、終身學習中心副主任李冬、課程主管李鈺琪，盛隆電氣集團創業十七公司副總經理趙誼、政務人事辦公室總經理高倩、品牌企宣中心首席培訓師袁偉等參加了活動。
培訓班學員參觀了盛隆大廈立達廳、盛隆大觀、科技展等，了解了盛隆電氣的企業文化、典型業績及相關產品等方面。
參觀立達廳
了解盛隆電氣的“十個第一和唯一”
參觀盛隆大觀
參觀科技展
隨后，在盛隆電氣道玉課堂開展現場教學與主題交流活動。在觀看盛隆電氣“十個第一和唯一”宣傳片后，高倩致歡迎辭，對培訓班的老師和學員們的到來表示歡迎。
隨后，袁偉為學員們詳細介紹了盛隆電氣，包括發展歷程、十大業績、群體老板制、產學研合作、以及核心產品iPanel智能配電柜和iDrip智慧物聯網系統等方面。
在互動交流環節，培訓班學員踴躍提問，對企業需要的功能服務、群體老板制、創業公司經營機制等方面進行了深入了解，現場氣氛熱烈。
現場互動環節
最后，針對學員們以盛隆電氣為企業案例提出的疑問，戴鑫作出解答，并提出幾點體會：首先，向一切優秀的組織學習，向其他行業學習；創業就是向過去告別，回歸人性，跳出舒適區；在業務拓展中，要學會與客戶一起成長，善于挖掘潛在客戶；善于學習黨的理念，內化于心，與時代共同進步。
戴鑫
他指出，經過此次考察學習活動，培訓班學員可以學到五點知識：第一，保持終身學習的習慣，知行合一；第二，以人為主，圍繞人性弱點，進行體制和文化創新；第三，為客戶創造價值、帶來效益，同時挖掘潛在客戶；第四，為客戶提供供應鏈，尋找商機；第五，謀求職業發展的機會，突破邊界思維。
